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Si la retraite signe la fin de sa carrière professionnelle, cela représente aussi le début d’une nouvelle ère de votre existence. Mais bien souvent, cet arrêt d’activité entraîne une baisse de revenus conséquente. Alors, de plus en plus d’individus cherchent à préparer sa retraite en misant sur des investissements ou des plans épargne retraite. Découvrez dans cet article ce que va vous apporter un PER et pourquoi il est important de bien préparer sa retraite au plus tôt.
Une épargne aux versements libres
Le PER ou plan épargne retraite est une épargne qui permet à chacun de préparer son départ à la retraite comme il l’entend. En effet, vous pouvez verser n’importe quel montant à n’importe quel moment avec un PER individuel comme https://www.corum.fr/per. Que vous souhaitiez déposer 50 euros par mois, par trimestre ou effectuer un seul versement par an de 2000 euros par exemple, c’est vous qui voyez.
En revanche en ce qui concerne le PER d’entreprise, les versements mensuels y sont obligatoires que ce soit de votre part ou de celle de votre employeur.
Une réduction d’impôt
En effet, lorsque vous versez un montant sur votre PER individuel, vous bénéficiez d’un avantage fiscal intéressant vous permettant de baisser le montant de vos impôts sur le revenu. Toutefois, cet avantage fiscal ne pourra pas excéder 10 % du montant de vos revenus de l’année précédente. Une réduction à l’entrée qui sera en revanche compensée à la sortie puisqu’au moment du déblocage de votre capital, il sera soumis au barème de l’impôt sur le revenu.
Une retraite bien préparée pour une retraite sereine
Plus la retraite est préparée tôt, plus le complément de revenus auquel vous accéderez au moment de votre départ à la retraite sera important. Prenons un exemple, si vous souhaitez obtenir un complément de 500 euros par mois, il vous faudra épargner environ 150 000 euros d’ici votre départ à la retraite. Plus tôt vous vous mettez à épargner, moins votre versement mensuel sera élevé pour atteindre cette somme. N’hésitez pas à demander une simulation à votre conseiller en épargne retraite, il vous proposera un calcul adapté à votre situation.
Une simplification de vos épargnes avec le PER
En effet, depuis la loi PACTE du 22 mai 2019, l’épargne retraite a été simplifiée. Les différents produits disponibles avant sur le marché répondaient à tellement de règles et de fiscalité propres qu’il n’était pas facile de s’y retrouver. Maintenant, la donne a changé.
Aujourd’hui, le PER n’a plus que trois compartiments :
- le PER individuel : à l’initiative de l’épargnant, cette épargne est constituée par des versements volontaires ;
- le PER d’entreprise (ancien PERCO) : à l’initiative de l’employeur, ce format collectif reçoit les cotisations de l’épargne salariale ;
- le PER Obligatoire : lui aussi à l’initiative de l’employeur, ce PER est alimenté par des cotisations régulières dont la moitié est prise en charge par l’entreprise.
Comme toutes ces formes du PER sont transférables entre elles, le PER devient un produit évolutif en fonction de votre carrière professionnelle et de vos possibilités personnelles d’augmenter votre capital.